Gardiyan, Bekçi, Orman Muhafaza, Şoför, Zabıta ve İtfaiye Eri Alımları Başladı

Gardiyan, Bekçi, Orman Muhafaza, Şoför, Zabıta ve İtfaiye Eri Alımları Başladı. Bu alımlarla ilgili bütün bilgileri yazımızda bulabilirsiniz.

Kamu kurumlarında görev almak isteyenler için önemli bir personel istihdam süreci başladı. 2026 yılında 7 hizmet yılını doldurarak sözleşmeli erbaş ve erlik görevinden ayrılan adayların kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik başvurular devam ediyor.

İstihdam kapsamında adayların karşısına infaz ve koruma memuru (gardiyan), çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, şoför, zabıta memuru ve itfaiye eri gibi farklı kadro ve pozisyonlar çıkıyor.

Söz konusu süreç, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında yürütülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kamu kurumlarına bildirilecek adaylar arasından uygun kadrolara yerleştirme ve mülakat işlemleri gerçekleştiriliyor.

Kimler Başvuru Yapabiliyor?

Bu istihdam süreci herkesin başvurabileceği genel bir kamu personeli alımı olarak değerlendirilmemeli. Düzenleme özellikle en az 7 hizmet yılını tamamlayarak sözleşmeli erbaş ve erlik görevinden ayrılan adayları kapsıyor.

MSB’nin açıklamalarında, 7 hizmet yılını doldurarak ayrılan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından isimleri bildirilen adaylar arasından memur temini yapılacağı belirtiliyor.

Dolayısıyla vatandaşların dikkat etmesi gereken en önemli nokta, bu ilanların doğrudan tüm iş arayanlara açık bir KPSS ilanı olmadığıdır.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

2026 yılı kamu istihdam sürecinde farklı kurumların ihtiyaçlarına göre çeşitli kadrolar bulunuyor.

Öne çıkan görevler arasında şunlar yer alıyor:

• İnfaz ve koruma memuru
• Çarşı ve mahalle bekçisi
• Orman muhafaza memuru
• Zabıta memuru
• İtfaiye eri
• Şoför
• Koruma ve güvenlik görevlisi
• Destek personeli
• İdari gözetim personeli

Bu kadroların tamamında aynı eğitim, yaş, ehliyet, sağlık veya diğer özel şartların aranması gerekmiyor. Adayların tercih etmek istediği kadronun özel niteliklerini ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.

Gardiyan Alımı Nasıl Yapılacak?

Kamuoyunda gardiyan olarak bilinen infaz ve koruma memuru kadrosu, ceza infaz kurumlarında görev yapmak isteyen adayların en fazla araştırdığı pozisyonlardan biri.

2026 yılında Adalet Bakanlığı tarafından ayrıca 4.508 infaz ve koruma memuru olmak üzere toplam 5.766 sözleşmeli personel için ilan yayımlanmıştı. Ancak bu alım ile sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuya geçiş sürecinin birbirinden farklı olduğunu belirtmek gerekiyor.

Bu nedenle adayların internette gördüğü her “gardiyan alımı” haberini aynı başvuru olarak değerlendirmemesi gerekiyor.

Bekçi Alımı İçin Yeni Fırsat

Kamuya geçiş kapsamında dikkat çeken kadrolardan biri de çarşı ve mahalle bekçiliği oluyor.

Bekçilik, özellikle güvenlik alanında görev yapmak isteyen adayların yakından takip ettiği kamu görevlerinden biri. Sözleşmeli erbaş ve erlerden kamuya yapılacak istihdam kapsamında bekçi kadrosunun da yer alması, bu alanda görev almak isteyen uygun adaylar açısından önem taşıyor.

Ancak bekçi kadrosuna geçişte ilgili kadronun özel şartlarının sağlanması gerekiyor. Bu nedenle yalnızca sözleşmeli erlik hizmetinin tamamlanmış olması tek başına her adayın otomatik olarak bekçi olarak atanacağı anlamına gelmiyor.

Orman Muhafaza Memuru Alımı

Kamuya geçiş kapsamında yer alan dikkat çekici kadrolardan bir diğeri ise orman muhafaza memuru.

Orman muhafaza memurları, ormanların korunması, denetlenmesi ve mevzuat kapsamında yürütülen saha çalışmalarında görev yapıyor.

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesindeki Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü de 2026 yılında farklı unvanlarda personel alımı gerçekleştirdi. Bu ilan kapsamında taşra teşkilatında 4 orman muhafaza memuru dahil olmak üzere toplam 92 personel alınacağı duyurulmuştu.

Bu nedenle orman muhafaza memuru olmak isteyenlerin hem genel kamu personeli ilanlarını hem de sözleşmeli erbaş ve erler için yürütülen özel istihdam sürecini takip etmesi önem taşıyor.

Şoför Alımı da Var

İstihdam sürecinde öne çıkan kadrolardan biri de şoför pozisyonu.

Şoför olarak kamu kurumlarında görev almak isteyen adayların ilgili kadro için gerekli sürücü belgesine ve diğer özel şartlara sahip olması gerekiyor.

MSB’nin daha önceki memur temin duyurusunda da şoför branşına başvuran adaylardan ehliyet/sürücü belgesi isteneceği açıkça belirtilmişti.

Dolayısıyla şoför kadrosunu tercih edecek adayların ehliyet sınıfı ve kadronun diğer özel şartlarını dikkatli şekilde incelemesi gerekiyor.

Zabıta Memuru Alımı

Kamu kurumlarında en çok tercih edilen görevlerden biri de zabıta memurluğu.

Belediyelerde görev yapan zabıta memurları, belediye sınırları içerisinde denetim, düzen ve mevzuatın uygulanmasına yönelik çeşitli görevler üstleniyor.

2026 yılı sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuya istihdam sürecinde zabıta memurluğunun da yer alması, ilgili şartları taşıyan adaylar açısından önemli bir fırsat oluşturuyor.

Ancak zabıta kadrolarında belediyelerin belirlediği eğitim, yaş, boy-kilo, sürücü belgesi ve diğer özel şartlar bulunabileceğinden tercih yapılırken ilan detaylarının dikkatle incelenmesi gerekiyor.

İtfaiye Eri Alımı

Kamu kurumlarında görev almak isteyenlerin araştırdığı bir diğer kadro ise itfaiye eri.

İtfaiye eri kadrolarında adaylardan yalnızca eğitim şartı değil, görevin niteliğine göre fiziki yeterlilik ve sağlık şartları da istenebiliyor.

Örneğin İstanbul Büyükşehir Belediyesi 2026 yılında 122 itfaiye eri ve 75 farklı unvanda memur alımı gerçekleştirmişti. İtfaiye eri adayları için yazılı ve uygulamalı sınav yapılacağı duyurulmuştu.

Bu nedenle itfaiye eri kadrosunu tercih edecek adayların ilgili kurumun özel şartlarını ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.

KPSS Şartı Var mı?

Bu başlık altında en çok merak edilen konulardan biri “KPSS şartı var mı?” sorusu.

Sözleşmeli erbaş ve erlerin 7 yıllık hizmet sonrasında kamuya geçişine yönelik bu özel istihdam mekanizması, klasik KPSS ile yapılan merkezi memur alımlarından farklı bir süreç.

Bu nedenle adayların yalnızca KPSS puanına bakarak değerlendirme yapmaması gerekiyor. Esas alınan temel şartlardan biri, ilgili mevzuat kapsamında 7 hizmet yılını doldurmuş sözleşmeli erbaş ve erler arasında bulunmak ve kamu kurumlarının bildirdiği kadro şartlarını taşımak.

Bununla birlikte her kadronun kendi özel nitelikleri bulunabileceği için başvuru ekranındaki bilgiler mutlaka kontrol edilmeli.

Başvurular Nereden Yapılıyor?

2026 yılı Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Kamuda İstihdamı Ön Başvuruları, MSB Personel Temin Sistemi üzerinden yürütülüyor.

MSB Personel Temin Sistemi’nde bu süreç 22 Eylül 2026 tarihli güncel teminler arasında yer alıyor.

Adayların başvuru ve tercih işlemlerini sistem üzerinden takip etmesi gerekiyor.

Başvurular sırasında adayların eğitim, kimlik, iletişim ve varsa ehliyet gibi bilgilerinin doğru olması önem taşıyor. Yanlış veya eksik bilgi verilmesi ilerleyen aşamalarda sorun oluşturabilir.

Başvuru Sonrası Süreç Nasıl İşleyecek?

Başvuruların alınmasının ardından adayların bilgileri ilgili kurumlar tarafından değerlendirmeye alınıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2026 yılında kamu kurum ve kuruluşlarına bildirilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin belirlenmesine ilişkin duyuru yayımladı. Bakanlığın açıklamasına göre adaylar T.C. kimlik numaralarıyla sorgulama yaparak mülakata hak kazanıp kazanmadıklarını ve yerleştirildikleri kurum ile kadro/pozisyon bilgisini öğrenebiliyor.

Bu nedenle başvuru yapan adayların yalnızca ilk başvuruyu tamamlamakla yetinmemesi, sonuç ve mülakat duyurularını da takip etmesi gerekiyor.

2026 Kamu Personel Alımlarında Dikkat Edilmesi Gerekenler

Kamu personeli olmak isteyen adayların özellikle sosyal medyada ve çeşitli internet sitelerinde yayılan ilanlara dikkat etmesi gerekiyor.

“Gardiyan alımı başladı”, “bekçi alımı başladı”, “zabıta alımı başladı” veya “itfaiye eri alımı başladı” şeklindeki başlıklar her zaman herkesin başvurabileceği yeni bir ilan anlamına gelmeyebilir.

2026 yılında aynı unvanlar için farklı kurumlar tarafından farklı tarihlerde ve farklı şartlarla personel alımları yapılabiliyor.

Örneğin Adalet Bakanlığı 2026 yılında 5.766 sözleşmeli personel alımı için ilan yayımlarken, adli ve idari yargı için ayrıca 7.615 sözleşmeli pozisyon için alım duyurusu yayımladı.

Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri kadronun resmi ilanını incelemesi gerekiyor.

Sonuçlar Nereden Öğrenilecek?

Başvuru ve yerleştirme sonuçlarının takip edilmesinde MSB Personel Temin Sistemi ve ilgili kamu kurumlarının resmi internet siteleri önem taşıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2026 yılı kapsamında adayların T.C. kimlik numaralarıyla sonuçlarını sorgulayabileceğini duyurdu. Yerleştirilen adaylar kurum ve kadro/pozisyon bilgilerini, yerleşemeyen adaylar ise ilgili sonucu sorgulama ekranından görebiliyor.

Bu nedenle adayların telefon, e-Devlet ve Personel Temin Sistemi üzerindeki iletişim bilgilerini güncel tutmaları da önemli.

Gardiyan, Bekçi, Zabıta ve İtfaiye Eri Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Gardiyan alımına herkes başvurabilir mi?

Hayır. Bu haber konusu olan kamuya geçiş süreci, özellikle 7 hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erler için yürütülen özel istihdam mekanizmasıdır. Ayrıca Adalet Bakanlığı dönemsel olarak genel infaz ve koruma memuru alımları da gerçekleştirebiliyor.

Bekçi olmak için ne gerekiyor?

Bekçi kadrosuna geçişte ilgili mevzuat ve kadronun özel şartlarının taşınması gerekiyor. Bu nedenle adayların tercih ekranındaki şartları ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.

Orman muhafaza memuru alımı var mı?

2026 kamuya istihdam sürecinde orman muhafaza memuru kadrosu yer alıyor. Ayrıca Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesindeki kurumlar tarafından bağımsız personel alım ilanları da yayımlanabiliyor.

Şoför kadrosuna başvurmak isteyenler ne yapmalı?

Şoför kadrosunu tercih edecek adayların ilgili sürücü belgesine ve ilan kapsamında belirtilen diğer şartlara sahip olması gerekiyor.

Zabıta ve itfaiye eri alımı başladı mı?

Sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuya istihdam sürecinde zabıta ve itfaiye eri kadroları da bulunuyor. Bunun dışında belediyeler kendi ihtiyaçları doğrultusunda ayrıca zabıta ve itfaiye eri alımı yapabiliyor.

2026 yılında kamu kurumlarında görev almak isteyenler için farklı kadrolarda önemli istihdam fırsatları bulunuyor. Gardiyan, bekçi, orman muhafaza memuru, şoför, zabıta ve itfaiye eri kadroları da bu süreçte öne çıkan görevler arasında yer alıyor.

Ancak burada önemli bir ayrıntının altını çizmek gerekiyor: Söz konusu süreç, genel anlamda bütün vatandaşlara açık tek bir kamu personeli alımı değil. Özellikle 7 hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına geçişi kapsamında yürütülen özel bir istihdam süreci söz konusu.

Adayların başvuru ve tercih işlemlerini MSB Personel Temin Sistemi üzerinden takip etmesi, hangi kadroya uygun olduklarını resmi şartlara göre kontrol etmesi ve sonuç duyurularını düzenli olarak incelemesi gerekiyor.

BilgiAnne.com olarak kamu personel alımları, KPSS’li ve KPSS’siz iş ilanları, memur alımları ve yeni başvuru fırsatlarını takip ederek sizlere aktarmaya devam edeceğiz.

Ziraat Bankası 150 Uzman Yardımcısı Alacak! Başvurular Başladı, Şartlar ve Sınav Tarihi Açıklandı

Tarım ve Orman Bakanlığı Personel Alımı 2026 Başladı! Başvuru Şartları ve Kadro Dağılımı Açıklandı