HAVELSAN 500 Kişilik İşçi Alımı: KPSS Şartı Yok, Başvuru Şartları ve 28 Bin TL Ödeme Detayı

HAVELSAN 500 Kişilik İşçi Alımı: KPSS Şartı Yok, Başvuru Şartları ve 28 Bin TL Ödeme! Detayların tümünü yazımızda bulabilirsiniz.

Savunma sanayisinde çalışmak isteyen gençleri ilgilendiren yeni istihdam fırsatı gündeme geldi. HAVELSAN, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle hayata geçirilen KOVAN Programı kapsamında 500 gencin yetiştirilmesini ve istihdama kazandırılmasını hedefliyor.

Özellikle savunma sanayisi, bilişim ve kurumsal yazılım alanında kariyer yapmak isteyen gençler için dikkat çeken programda KPSS şartının bulunmaması öne çıkıyor. Eğitim sürecinde katılımcılara İŞKUR tarafından ödeme yapılması ve sigorta desteği sağlanması da programı önemli hale getiriyor.

Peki HAVELSAN 500 kişilik alım nedir? Kimler başvurabilecek? KPSS şartı var mı? Eğitim sırasında ne kadar ödeme yapılacak? Başvurular nasıl yapılacak? İşte HAVELSAN KOVAN Programı hakkında merak edilen tüm ayrıntılar.

HAVELSAN 500 Kişilik Alım Nedir?

HAVELSAN’ın 500 kişilik istihdam fırsatı, klasik anlamda tek seferde yapılacak 500 kişilik memur veya sürekli işçi alımı şeklinde değerlendirilmemeli.

Programın temel amacı, gençleri HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama sistemi alanında yetiştirmek ve savunma sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını artırmak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN arasında KOVAN Programı için iş birliği protokolü imzalandı. Program kapsamında bir yıl içerisinde 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılması hedefleniyor.

Bu nedenle ilana başvurmayı düşünen adayların programı doğrudan “500 kişilik kamu işçi kadrosu” şeklinde değerlendirmemesi gerekiyor.

HAVELSAN KOVAN Programı Nedir?

KOVAN, HAVELSAN tarafından geliştirilen yerli bir kurumsal kaynak planlama yazılımıdır.

Program ile gençlerin özellikle dijital sistemler, kurumsal yazılım ve ERP alanlarında uzmanlaşması amaçlanıyor. Eğitimlerini tamamlayan adayların savunma sanayisi ekosisteminde ihtiyaç duyulan nitelikli insan kaynağına dahil edilmesi hedefleniyor.

HAVELSAN’ın kendi işe alım sisteminde de KOVAN alanındaki kariyer fırsatları takip edilebiliyor. Şirket, işe alım süreçlerinde adayların teknik bilgilerinin yanı sıra iletişim, ekip çalışması, problem çözme ve benzeri yetkinliklerini de değerlendiriyor.

HAVELSAN 500 Kişilik Alımda KPSS Şartı Var mı?

Programın en çok merak edilen noktalarından biri KPSS şartı.

KOVAN Programı kapsamında yapılan açıklamalarda KPSS puanı şartı öne çıkarılmıyor. Bu nedenle KPSS’ye girmemiş veya KPSS puanı bulunmayan adaylar açısından önemli bir kariyer fırsatı ortaya çıkıyor.

Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor. Programı doğrudan klasik bir kamu personeli ataması olarak değerlendirmemek gerekiyor. Adaylar önce eğitim ve değerlendirme sürecinden geçecek, başarılı olanların istihdama kazandırılması hedeflenecek.

Dolayısıyla adayların yeni ilanlarda açıklanacak özel şartları ayrıca takip etmesi gerekiyor.

Kimler HAVELSAN KOVAN Programına Başvurabilir?

Programın hedef kitlesinde özellikle gençler bulunuyor. Açıklanan bilgiler doğrultusunda lisans mezunları için önemli bir fırsat sunuluyor.

Adayların başvuru yapmadan önce yeni ilanla birlikte açıklanacak;

• Mezuniyet şartını,
• Mezun olunan bölüm şartını,
• Yaş şartını,
• İŞKUR kayıt şartlarını,
• Eğitim süresini,
• Eğitim verilecek şehri,
• Kontenjan bilgisini,
• Başvuru tarihlerini

kontrol etmesi gerekiyor.

Çünkü 500 kişilik hedef, tek bir ilan üzerinden aynı anda 500 kişinin işe alınacağı anlamına gelmiyor. Programın farklı dönemlerde ve gruplar halinde yürütülmesi planlanıyor.

Eğitim Sırasında Aylık Yaklaşık 28 Bin TL Ödeme

HAVELSAN 500 kişilik programını dikkat çekici hale getiren ayrıntılardan biri de eğitim dönemindeki ödeme.

Program kapsamında kursiyerlere İŞKUR tarafından günlük ödeme yapılması planlanıyor. Paylaşılan program bilgilerinde günlük ödemenin yaklaşık 1.079 TL seviyesinde olduğu ve bunun aylık olarak yaklaşık 28 bin TL’lik bir desteğe denk geldiği belirtiliyor.

Burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: Bu ödeme doğrudan HAVELSAN tarafından verilen maaş olarak değerlendirilmemeli.

Söz konusu ödeme, eğitim sürecindeki katılımcılara İŞKUR tarafından sağlanan kursiyer desteği niteliğinde.

Bu nedenle haberlerde yer alan “HAVELSAN 28 bin TL maaş verecek” şeklindeki ifadelerin dikkatli değerlendirilmesi gerekiyor.

Sigorta Desteği de Sağlanacak

Programın bir diğer önemli özelliği ise katılımcıların eğitim sürecinde sigorta primlerinin karşılanması.

Böylece gençlerin mesleki eğitim alırken sosyal güvenlik açısından da desteklenmesi amaçlanıyor.

Özellikle üniversiteden yeni mezun olan ve iş deneyimi bulunmayan adaylar açısından bu model, hem eğitim hem de sektör deneyimi kazanma açısından önemli bir fırsat oluşturabilir.

Eğitim Kaç Saat Sürecek?

KOVAN Programı kapsamında adayların kurumsal kaynak planlama alanında uzmanlaşması için kapsamlı bir eğitim verilmesi planlanıyor.

Paylaşılan bilgilere göre eğitim programının 420 ders saatinden oluşması öngörülüyor.

Eğitim sürecinde adayların KOVAN yazılımı ve kurumsal kaynak planlama alanında bilgi sahibi olması, teorik bilgilerini uygulamalı çalışmalarla geliştirmesi ve sektörün ihtiyaçlarına uygun yetkinlik kazanması amaçlanıyor.

500 Kişinin Tamamı HAVELSAN’da İşe Mi Alınacak?

Adayların en fazla merak ettiği konulardan biri de bu.

Programın amacı 500 genci KOVAN alanında yetiştirerek istihdama kazandırmak. Ancak 500 kişinin tamamının doğrudan HAVELSAN’ın kadrosuna atanacağı şeklinde kesin bir ifade kullanmak doğru değil.

Programın temel hedefi, eğitim alan gençlerin savunma sanayisi ekosisteminde istihdam edilebilir hale getirilmesi.

Bu nedenle adayların eğitim, değerlendirme ve istihdam süreçlerinin tamamını takip etmesi gerekiyor.

HAVELSAN Başvuruları Nereden Yapılacak?

HAVELSAN’ın işe alım süreçlerinde kendi kariyer portalı bulunuyor. Şirket, açık pozisyonlarını kariyer portalı ve LinkedIn üzerinden yayımladığını belirtiyor.

KOVAN Programı açısından ise adayların yalnızca HAVELSAN duyurularını değil, İŞKUR ve ilgili kurumların açıklamalarını da takip etmesi gerekiyor.

Yeni başvuru ilanı yayımlandığında başvuru ekranı, tarihleri ve özel şartlar netleşecek.

Bu nedenle adayların sosyal medyada veya farklı internet sitelerinde paylaşılan başvuru bağlantıları yerine resmi kurumlar tarafından yayımlanan ilanları esas alması önem taşıyor.

HAVELSAN 500 Kişilik Alım Başvuruları Ne Zaman?

500 kişilik programın tüm grupları için tek bir başvuru tarihinin açıklanmış olduğu söylenemez.

Programın farklı dönemlerde uygulanması planlandığı için yeni gruplara ilişkin başvuru tarihleri ayrıca duyurulacak.

Adayların HAVELSAN kariyer portalı, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı tarafından yapılacak açıklamaları takip etmesi gerekiyor.

İlk eğitim grubunun başlatıldığına ilişkin bilgiler de paylaşılmış durumda. Yeni grupların oluşturulmasıyla birlikte başvuru şartlarının ve tarihlerin ayrıca açıklanması bekleniyor.

HAVELSAN’da Çalışmak İsteyenlere Önemli Uyarı

HAVELSAN Türkiye’nin savunma sanayisi alanında faaliyet gösteren önemli teknoloji şirketlerinden biri.

Bu nedenle şirket bünyesinde çalışmak isteyen adayların yalnızca kamu personeli ilanlarını takip etmesi yeterli olmayabilir.

HAVELSAN’ın kendi kariyer sisteminde farklı dönemlerde mühendislik, yazılım, bilişim ve çeşitli teknik alanlarda ilanlar yayımlanabiliyor.

Şirketin resmi işe alım sürecinde teknik görüşme, insan kaynakları görüşmesi, kurul görüşmesi, iş teklifi ve onay aşamaları bulunuyor.

Bu nedenle HAVELSAN’da kariyer hedefleyenlerin özgeçmişlerini güncel tutmaları ve resmi kariyer portalındaki ilanları düzenli olarak kontrol etmeleri önem taşıyor.

HAVELSAN 500 Kişilik İşçi Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

HAVELSAN 500 kişi alacak mı?

HAVELSAN, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle KOVAN Programı kapsamında bir yıl içerisinde 500 gencin yetiştirilmesini ve istihdama kazandırılmasını hedefliyor.

HAVELSAN 500 kişilik alımda KPSS şartı var mı?

KOVAN Programı kapsamında duyurulan bilgilerde KPSS şartı bulunmuyor. Ancak her yeni grup için yayımlanacak başvuru ilanındaki şartların ayrıca kontrol edilmesi gerekiyor.

HAVELSAN eğitiminde 28 bin TL ödeme yapılacak mı?

Program kapsamında İŞKUR tarafından kursiyerlere günlük ödeme yapılması ve bunun aylık yaklaşık 28 bin TL seviyesine ulaşması öngörülüyor. Bu ödeme HAVELSAN maaşı değil, eğitim sürecindeki İŞKUR desteğidir.

HAVELSAN KOVAN eğitimi nedir?

KOVAN eğitimi, gençlerin kurumsal kaynak planlama ve yerli ERP yazılımı alanında uzmanlaşmasını amaçlayan mesleki eğitim programıdır.

HAVELSAN 500 kişilik alım başvuruları nereden takip edilir?

Başvurular ve yeni ilanlar için HAVELSAN’ın resmi kariyer portalı ile İŞKUR ve ilgili kamu kurumlarının duyuruları takip edilmelidir.

Sonuç: Gençler İçin Savunma Sanayisinde Yeni Fırsat

HAVELSAN, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle başlatılan KOVAN Programı, özellikle gençlerin savunma sanayisi ve bilişim alanında uzmanlaşmasına yönelik önemli bir çalışma olarak öne çıkıyor.

Bir yıl içerisinde 500 gencin KOVAN alanında yetiştirilmesinin hedeflendiği programda KPSS şartının bulunmaması dikkat çekiyor. Eğitim sürecinde İŞKUR tarafından ödeme yapılması ve sigorta desteğinin sağlanması da programı cazip hale getiriyor.

Ancak adayların önemli bir noktaya dikkat etmesi gerekiyor. Bu programı doğrudan “500 kişilik devlet kadrosu” şeklinde değerlendirmek yerine, eğitimden istihdama geçiş modeli olarak görmek gerekiyor.

Yeni başvuru ilanları yayımlandıkça yaş, mezuniyet, bölüm, başvuru tarihi ve diğer özel şartlar netleşecek. Bu nedenle HAVELSAN’da çalışmak isteyen adayların resmi duyuruları düzenli olarak takip etmesi büyük önem taşıyor.

Ziraat Bankası 150 Uzman Yardımcısı Alacak! Başvurular Başladı, Şartlar ve Sınav Tarihi Açıklandı

Devletten Dev Destek! 4 Milyon Kişiye Her Ay Maaş Verilecek